立ち止まる、問いかける、行動する皆さまへ
DXは、“導入”より
“育てる” が 9割。
「人が育ち、仕組みが動く」その第一歩を、ここから。
もう、システムに振り回されない未来へ。
— 成長の鍵は、テクノロジーの“外”にある。 —
人が変わる、
組織が動く。
マインドセット変革
意欲を引き出し、文化をつくる
働き方のデザイン
業務を見直し、目的を定義する
自走できる組織
学びを根付かせ、改善を続ける
ご相談内容の具体例：あなたが「できる」ようになること
個人・社員様向け
- 将来に役立つデジタルスキルを習得
- AIやノーコードの基礎を学び、新しい業務に挑戦
- IT資格取得のロードマップと学習方法を獲得
- システムに頼らず、自分で業務改善できる力を育成
経営者・役員様向け
- 社内でIT人材を育てる仕組みを構築
- デジタル化時代の経営戦略と組織変革の青写真を描く
- 無駄なIT投資を避け、必要な人材と技術を見極める
- 部門間の壁を越え、全社的なDX推進体制を整備
受講レベル比較：資格 × 業務貢献度 × 講座名
各レベルの「目安資格」「到達点」「業務貢献度」を一目で比較できます。※レベル4は資格ではなく役割ベースです。
| レベル | 講座名 | 資格目安（参考） | 到達点 | 業務貢献度（成果） |
|---|---|---|---|---|
| レベル1 基礎理解 |
DX基礎講座（入門編） | ITパスポート相当 | PC操作・ネットワーク・データ基礎／Excel・Google Workspaceの基本操作が可能 | ITに抵抗なく触れられる頼れる初級者。日常業務での基本処理を安定してこなす。 |
| レベル2 ツール活用 |
業務改善ツール活用講座 | MOS / Google認定 | 関数・ピボット・フォーム→自動集計／共同編集の運用ができる | 小規模な業務改善を自分で設計・実装できる |
| レベル3 自動化設計 |
IT人材育成講座（自動化編） | 基本情報技術者相当 | GAS／Make／Zapierで業務自動化／API・Webhookの概念理解 | 業務の仕組みを自動化・再現性を持って改善を推進できる |
| レベル4 業務改善リーダー |
業務改善リーダー養成プログラム | （役割ベース：資格に依存しない） | 部署横断で改善を設計・推進／人材育成と仕組み化の同時実行 | 組織のDX推進リーダー — 現場〜部署横断の変革を牽引 |
まずは無料体験であなたのレベルを診断
リスキリング・プランナーによるDXスタート相談室（無料） / "解決博士"Week1無料体験
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相談所
Digital Transformation HelpDesk
豊富な経験と知見を持つ専門家が、
御社に最適な「次の一手」を導き出します。
私たちが提供する3つの柱
「自走できる人材」を育てる専門家です。
1. マインドセット変革
トップ層から現場まで、DX推進に必要な**意識と文化**を根付かせます。「変わる」ことへの抵抗をなくし、積極的な参画を促します。
2. 業務最適化コンサルティング
最新技術の活用を前提に、業務フローの再設計を支援。無駄を省き、現場主導で改善を続けるための**仕組み作り**に注力します。
3. 技術者研修・教育
自社の業務システム開発・改修、運用保守を外部任せにしないための**実践的な技術教育**を提供し、内製化を強力にサポートします。
最初の一歩は、
無料相談から。
漠然とした不安でも構いません。まずはお話を聞かせてください。
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